Seminar: Upravljanje radnim učinkom zaposlenika

BIZZDOGAĐANJA
30.11.2018. 9:16:51

Seminar: Upravljanje radnim učinkom zaposlenika
 Veliki izazov menadžera predstavlja upravljanje ljudima unutar poduzeća.  

Kvalitetan sustav upravljanja radnim učinkom donosi višestruke dobrobiti cijeloj organizaciji. Osigurava jasnoću u prenošenju strateških ciljeva organizacije do svakog zaposlenika ako zaposlenici imaju kvalitetno postavljene ciljeve i sustav koji prati njihovu realizaciju, točno znaju koja su njihova zaduženja i odgovornosti u ostvarenju organizacijskih ciljeva te koliko su blizu njihovu ostvarenju. Također, praćenjem zaposlenika može se sustavno djelovati na povećanje kompetencija zaposlenika. Svrha seminara je steći pregled ključnih točaka o kojima treba voditi računa prilikom uvođenja sustava upravljanja radnim učinkom u organizaciju.
 
Vrijeme i mjesto održavanja: 18. prosinca, Oreškovićeva 6h/1, Zagreb (dvorana Večernji list - Poslovni dnevnik)

Postizanje vrhunskog radnog učinka uključuje:

  • postavljanje timskih ciljeva
  • definiranje plana realizacije
  • dodjeljivanje odgovornosti zaposlenicima
  • postavljanje individualnih ciljeva zaposlenicima
  • razvoj i motiviranje zaposlenika
  • delegiranje zadataka
  • davanje povratne informacije pohvala ili konstruktivna kritika.
Nagrađivanje, razvoj i motivacija zaposlenika. Kako mjeriti i evaluirati radni učinak zaposlenika? 

Koje teme možete očekivati i što se može naučiti:

  • upravljati radnim učinkom zaposlenika
  • koja je veza između strategije poduzeća i ciljeva koje postavljate zaposlenicima
  • kako kvalitetno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju
  • nagrađivanje te razvoj karijere zaposlenika
  • kako dati i kako primiti povratnu informaciju zaposlenicima
  • koje kompetencije treba imati rukovoditelj za uspješno upravljanje zaposlenicima
  • trendovi u upravljanju radnim učinkom, kako to rade uspješni manageri, voditelji, direktori

Agenda:

  • 10:00-11:15 Što je sustav upravljanja radnim učinkom? 
    • Povezanost strategije s ciljevima zaposlenika 
    • Što su ciljevi, kompetencije i standardi​
  • 11:15-11:30 Pauza za kavu
  • 11:30-13:00 Kako kvalitetno postaviti ciljeve i kako pratiti (mjeriti) njihovu realizaciju 
    • Kako dati i kako primiti povratnu informaciju 
    • Kako voditi evaluacijske razgovore
  • 13:00-13:45 Pauza za ručak
  • 13:45-15:00 Nagrađivanje i razvoj karijere zaposlenika 
    • Kompetencije rukovoditelja za uspješno upravljanje radnim učinkom
  • 15:00-15:10 Pauza za kavu
  • 15:10-16:00 Trendovi u upravljanju radnim učinkom
Vaši zaposlenici predstavljaju Vašu tvrtku. Vaš uspjeh ovisi upravo o njima. Postavite kvalitetan sustav upravljanja radnim učinkom zaposlenika. 

​Kome je seminar namijenjen:

Seminar je namijenjen svima koji žele znati više o ovoj temi te planiraju uvesti sustav upravljanja radnim učinkom u svoju organizaciju:
  • vlasnicima poduzeća te članovima Uprava
  • menadžmentu svih razina
  • voditeljima odjela i timova
  • zaposlenicima u odjelu ljudskih potencijala
Trajanje treninga i satnica: Trening se održava u trajanju od 10.00 do 16.00 sati, s pauzom za ručak u trajanju od sat vremena, te dvije kraće pauze tijekom dana.

Kotizacija:

Redovna cijena kotizacije iznosi 1.450 kn + PDV. 
Za rane prijave i uplate do 04.12.2018. cijena kotizacije iznosi 1.000 kn + PDV.  
U cijenu kotizacije su uključeni svi radni materijali potrebni za sudjelovanje na seminaru, potvrda o sudjelovanju i ručak u restoranu.

Kako se prijaviti na seminar:

Želite li se prijaviti za sudjelovanje u seminaru, ispunite online formu. Po zaprimljenoj prijavi poslat će vam se predračun za plaćanje kotizacije. Dokaz o plaćenoj kotizaciji potrebno je poslati do 17.12.2018. na email: poslovni-centar-znanja@poslovni.hr kako biste osigurali svoje mjesto na seminaru. Račun će se dobiti nakon održanog seminara.
 
 
(l:poslovni.hr)

Komentiraj


OSTALI SADRŽAJ
Želiš da i tvoja tvrtka bude na eKvarner.info? Imate tvrtku na Kvarneru? Javite nam se i budite dio poduzetničkog portala!

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Za nastavak korištenja web stranice kliknite na "Slažem se". Postavke kolačića mogu se konfigurirati u vašem web pregledniku, a više informacija potražite ovdje. Slažem se