Trening je namijenjen:

• odjelima ljudskih potencijala
• odjelima internih komunikacija
• malim i srednjim poduzećima

Kratki sadržaj treninga:

• što je Employer Branding (brendiranje poslodavca) i zašto je važan za privlačenje i zadržavanje talenata?
• novi trendovi u zapošljavanju (Recruitment marketing, Employer Branding, Inbound Recruiting, Candidate Relationship Management, Candidate Experience, Social Media Recruiting)
• koje su dobrobiti uspješnog brenda poslodavca?
• definiranje idealnog kandidata (Candidate persona)
• koraci u izgradnji strategije brenda poslodavca
• planiranje Employer Branding strategije
• implementacija Employer Branding strategije
• što je EVP (Employee Value Proposition)?
• što ako nemate odjel ljudskih potencijala?
• metode i kanali promocije Employer Brand- a (stranice karijera, društvene mreže, oglašavanje poslova, lokalna događanja, online seminari, sadašnji zaposlenici)
• evaluacija vašeg brenda poslodavca
• isporuka brenda kroz zaposlenike
• održavanje visoke razine brenda poslodavca
• konkretni primjeri Employer Brandinga iz prakse

Polaznici će naučiti sljedeće:

• što je employer branding i zašto ga je važno imati
• koji su najnoviji trendovi u zapošljavanju
• koji su koraci u izgradnji employer branding strategije
• kako planirati Employer Branding strategiju
• kako implementirati Employer Branding strategiju
• što je Employee Value Proposition (EVP)
• koji su kanali i metode promocije Employer Brand-a
• tko je odgovoran za provedbu employee branding strategije
• kako održavati visoku razinu brenda poslodavca

Način rada:

• prezentacija
• primjeri iz prakse
• interaktivna diskusija
• razmjena znanja i iskustava
• vježbe

Kotizacija:

• svi potrebni materijali za praćenje radionice
• uvjerenje o pohađanju treninga
• coffee break-ovi i ručak