Trening: Vještine učinkovite selekcije za managere

BIZZDOGAĐANJA
3.12.2018. 9:17:05

Trening: Vještine učinkovite selekcije za managere
Trening Vještine učinkovite selekcije za managere, u organizacji Educamix održat će se 12. prosinca u Zagrebu, na adresi: Kongresni centar Forum (Green Gold)

Trening je namijenjen:

  • svim zaposlenicima koji u svom poslu provode intervjue s ciljem odabira potencijalnih zaposlenika za neko radno mjesto
  • zaposlenicima koji na bilo koji način sudjeluju u postupku selekcije

Polaznici će naučiti sljedeće:

  • nabrojati redom ključne korake kvalitetnog selekcijskog postupka te po potrebi izvršiti korekcije u dosadašnjem postupku
  • izraditi popis kompetencija za radno mjesto
  • provesti regrutaciju na nove načine
  • provesti predselekciju prema bitnim kriterijima i tako smanjiti nepotrebne intervjue
  • pripremiti se za intervju
  • osmisliti bihevioralna pitanja za pojedinu kompetenciju
  • bolje uočiti ima li kandidat potrebne kompetencije
  • prepoznati kada oni sami ili kolega postavi neetičko pitanje
  • biti svjesniji pogreška/ vlastitih pristranosti
  • bolje argumentirati razlog odabira kandidata
  • gdje i kako tražiti kvalitetne kandidate
  • kako objaviti dobar oglas za posao (kako bi privukli kvalitetne kandidate) te što sve taj postupak uključuje
  • kako prezentirati tvrtku i sebe kandidatima te zašto je to bitno
  • kako napraviti predselekciju pristiglih molbi kako bismo u daljnji postupak uključili najbolje kandidate; naučiti čitati cv
  • kako se pripremiti i voditi smisleni i objektivni intervju (što pitati; kako strukturirati intervju i izbjeći sugestivna pitanja? što opažati tijekom intervjua da bismo dobili kvalitetne i pouzdane informacije o kandidatu?)
  • kako prepoznati neadekvatne kandidate, prepoznavanje pretjerivanja ili iskrivljavanja istine, što kada kandidat daje neodređene odgovore
  • na temelju kojih informacija odabrati kandidata, kako se odlučiti između dva najbolja kandidata
  • što se etički smije, a što ne smije pitati tijekom intervjua

Kratki sadržaj treninga:

  • koraci kvalitetnog selekcijskog postupka i njihova važnost
  • tipične pogreške u selekcijskom procesu
  • analiza posla i definiranje ključnih kompetencija
  • regrutacija – što, kako i gdje?
  • predselekcija – cv, motivacijska pisma, telefonski poziv (analiza case-ova)
  • intervju
    • "kvalitetna priprema je pola posla”
    • osmišljavanje učinkovitih pitanja – otvorena, istražujuća i zatvorena pitanja; bihevioralna pitanja; izrada obrasca za realne vlastite potrebe
    • pristranosti u intervjuu, što je "halo efekt” (vježba)
    • prezentacija tvrtke i motiviranje kvalitetnih kandidata
    • kako prepoznati pretjerivanje i iskrivljavanje istine kandidata
    • što sve radi učinkoviti intervjuer: izgled, pristup, briga o atmosferi, traženje primjera, bilježenje, odgovaranje na pitanja
    • etika u selekcijskom procesu – koja pitanja nisu dopuštena
    • uvježbavanje intervjuiranja

Metode rada:

  • trening je vrlo interaktivan; uključuje igre koje uvode polaznike u teme i potiču pozitivan stav prema selekciji te rad na konkretnim koracima selekcije na vlastitom primjeru
  • polaznici na trening donose konkretan primjer radnog mjesta iz svoje organizacije na kojem žele raditi (trenutno upražnjeno radno mjesto, radno mjesto koje je u procesu kreiranja ili radno mjesto za koje najčešće traže kandidate)
  • rad na vlastitom primjeru povećava razumijevanje materije te se izrađuju obrasci i rade pripreme koje polaznicima pomažu da naučeno odmah po povratku na posao primijene u praksi

Što tvrtka dobiva?

  • povećanje vjerojatnosti zapošljavanja najbolje osobe za traženo radno mjesto
  • uštedu vremena i novca koji bi se utrošio kod zapošljavanja neadekvatne osobe na neko radno mjesto ako provedena selekcija ne bi bila kvalitetno provedena (troškovi ponovnog regrutiranja, izučavanje osobe)
  • zaposlenike koji će dobiti konkretna i praktična znanja, vještine i alat, koje će moći primjenjivati kod odabira ovih kadrova u organizaciji
Trajanje treninga: 8 školskih sati

Kotizacija

Za otvoreni trening: 1.490,00 kn + PDV

U iznos kotizacije uključeno je:
  • svi potrebni materijali za praćenje radionice
  • uvjerenje o pohađanju treninga
  • coffee break-ovi i ručak

 
(l:educamix.hr)

Komentiraj


OSTALI SADRŽAJ
Želiš da i tvoja tvrtka bude na eKvarner.info? Imate tvrtku na Kvarneru? Javite nam se i budite dio poduzetničkog portala!

Ova stranica koristi kolačiće za pružanje boljeg korisničkog iskustva. Za nastavak korištenja web stranice kliknite na "Slažem se". Postavke kolačića mogu se konfigurirati u vašem web pregledniku, a više informacija potražite ovdje. Slažem se