HGK – Županijska komora Rijeka organizira HR radionicu Organizacija (Ad Hoc) Assessment Centra koja će se održati u četvrtak, 26. rujna, od 12 do 16 sati u Županijskoj komori Rijeka, u maloj dvorani na drugom katu, na adresi Bulevar oslobođenja 23.
Cilj je pružiti sudionicima različite metode procjene kandidata kako bi dobili potpuniju sliku o potencijalnim budućim zaposlenicima. Uz odabir novih zaposlenika, centar se koristi i za programe napredovanja zaposlenik djelatnika ("development centri").
Teme radionice:
- što je assessment i development centar
- kompetencije kandidata
- psihologija u procesu procjene
- pregovaranje, proces procjene pregovarača
- određivanje prioriteta i delegiranje zadataka
Predavači:
Jelena Novačić – trenutno je zaposlena kao vodeća stručnjakinja za zaštitu na radu i razvoj ljudskih potencijala u riječkoj tvrtki Energo. Upravljanje ljudskim resursima u središtu je poslovnih aktivnosti od samog početka njezine poslovne karijere u kojoj je tijekom posljednjih petnaestak godina radila na mnogobrojnim pozicijama.
Hrvoje Gligora – dipl. psiholog, nakon gotovo dvadesetogodišnjeg radnog iskustva u brodograđevnoj industriji te određenog razdoblja u području medija i odnosa s javnošću, prelazi u područje ljudskih resursa gdje inenzivno primjenjuje psihološke spoznaje u svijetu rada i upravljanju ljudskim potencijalima.
Za sva dodatna pitanja možete kontaktirati Barbaru Olenik Staničić (e-adresa: bolenik@hgk.hr, tel.: 051/209-162).
(l:hgk.hr)