Sadržaj seminara
- Sustav izbora ljudi (u prodaji)
- Ciljevi i metode rada u procesu traženja i selekcije zaposlenika
- Važni čimbenici u procesu zapošljavanja
- Analiza pojedinih poslova/funkcija i profiliranje
- Regrutiranje kandidata – selekcija i traženje
- Metode i tehnike traženja kandidata
- Vrednovanje vještina i sposobnosti
- Intervju – susret s kandidatom
- Integracija zaposlenika u sustav organizacije (onboarding)
- Uvođenje u rad – planovi
- Dugoročni razvoj i osposobljavanje prodavača
- Razvojne potrebe zaposlenika i razvojni plan
- Rješavanje teških situacija i konflikata
- Načini i metode rješavanja ‘teških’ situacija
- Prekid rada – razlozi i postupak
- Razgovori sa zaposlenicima kod prekida rada
Mjesto i vrijeme održavanja seminara: 6. travnja; Kraš Auditorium, Ravnice 48, Zagreb
Cilj seminara
Shvatiti i prepoznati važnost profesionalnog postupka traženja i selekcije kadrova te prepoznati utjecaj profesionalnog vođenja ovakvog procesa na troškove i uspjeh kompanije. Također, polaznici će vježbati i naučiti kako napraviti short-listu, kako se pripremiti za intervju te kako provjeriti reference. Osim prethodno navedenog, polaznici će naučiti kako razviti sustav izbora djelatnika i koncept uvođenja i osposobljavanja za rad, kako oblikovati planove za dugoročan razvoj djelatnika te kako dogovoriti akcijski plan implementacije.
Kotizacija
Redovna cijena seminara 1.590,00 kn+ PDV.
Promotivna cijena za uplate do 29. ožujka 1.390,00 + PDV.
Za prijave 3 i više osoba iz iste tvrtke odobrava se popust 10% na ukupnu cijenu seminara. Studentima i nezaposlenima odobravamo 30% popusta.
Svi redovni polaznici Prodajne Akademije ostvaruju pravo na popust 30% za seminar ‘Formiranje i razvoj prodajnog tima.’
Za polaznike seminara osigurani su ručak i materijali sa seminara. Na kraju seminara polaznicima će biti uručeno Uvjerenje o uspješno završenom seminaru.
(I:mirakul.hr)
